2017年全國高校畢業人數分析統計

雜談 時間:2017-09-19 我要投稿
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  全國31省市2017年高考報名正在進行中,各省市2017年高考報名人數正在陸續公布,高考的開始也意味著大學人群又會有新一輪換血,那么2017年高校畢業人數如何,就業形式如何呢?我們一起來看看2017以及往年大學畢業生人數情況,了解最新的就業形式,幫助大家更好的做好職業規劃。

歷年中國大學畢業生人數(截止到2017年)

  2017年全國高校畢業生人數達795萬人,較去年增加16萬人;自2011年以來,全國畢業生人數按照2%-5%的同比增長率逐年增長,近7年間累計畢業生人數達到5075萬人。

 

2004年-2017年全國高校畢業生人數

  2004年:全國普通高校畢業生人數達280萬人;

  2005年:全國普通高校畢業生人數達338萬人;

  2006年:全國普通高校畢業生人數達413萬人;

  2007年:全國普通高校畢業生人數達495萬人;

  2008年:全國普通高校畢業生人數達559萬人;

  2009年:全國普通高校畢業生人數達611萬人;

  2010年:全國普通高校畢業生人數達631萬人;

  2011年:全國普通高校畢業生人數達660萬人;

  2012年,全國普通高校畢業生人數達680萬人;

  2013年,全國普通高校畢業生人數達699萬人;

  2014年,全國普通高校畢業生人數達727萬人;

  2015年,全國普通高校畢業生人數達749萬人;

  2016年,全國高校畢業生人數756萬人;

  2016年,全國高校畢業生人數795萬人。

 

2017全國大學生人數統計分析_歷年中國大學畢業生人數

資料圖 韋亮 攝

報告稱過半畢業生接受今年就業形勢

今年高校畢業生達到795萬人,再加上經濟下行壓力仍然較大,高校畢業生就業擇業問題著實引人關注,今年高校畢業生就業形勢會如何呢?

智聯招聘給中新網提供的一份報告顯示,超過一半的高校畢業生認為今年就業形勢尚可接受。上述報告顯示,就業心態樂觀一方面因今年高校畢業生還尚未真正踏入社會,沒有真切感受到人才市場的競爭壓力;另一方面可能因為90后大多出生在物質相對富裕的年代,生存壓力相對較小。

西北師范大學應屆畢業生孫田田(化名)對就業持樂觀態度,她接受中新網采訪時表示,重要的是做自己喜歡的事情,“相信愛好再加上自身努力一定可以過上自己想要的生活。”

多份招聘網站報告也指出,對于90后高校畢業生來說,工作并不僅僅是謀生的手段,更是成就自我的重要途徑。

2017全國大學生人數統計分析_歷年中國大學畢業生人數

圖片來源:某知名招聘網站

畢業生期望月薪平均值低于5000元

高校畢業生就業一個無法逃避的話題就是薪資問題。對于首份工作的薪資,孫田田期望是每月5000元左右,不過梳理一些機構調研報告數據顯示,今年很多畢業生的期望薪資都低于這個數字。

如智聯招聘的報告顯示,2016年高校畢業生期望月薪的平均值為4985元。58同城調研數據顯示,60%以上的畢業生期望薪資低于4000元。趕集網稱,有過半的畢業生期望薪資在3000元以下。

值得注意的是,多份招聘網站的報告顯示,在2016年高校畢業生中,有不少大學生降低了求職薪資預期。58同城招聘負責人劉侃對中新網表示,這一方面反映出高校畢業生對于自身能力的市場價值存在低估現象;另一方面,也存在著高校畢業生主動“降低身價”,先實現就業,后續再做職業規劃的可能性。

對于首份工作待遇低于預期的情況,孫田田表示沒關系,更看重的是通過努力后,企業發展空間如何。

智聯招聘高級職業顧問童超接受中新網采訪時表示,“經調研發現,有很多大學生認為期望值和現實之間落差較大,這一方面反映出今年的就業形勢中,企業提供的工作與大學生的預期存在一定差距。另一方面也反映出大學生的就業能力沒有得到企業雇主的普遍認可。”

2017全國大學生人數統計分析_歷年中國大學畢業生人數

資料圖 劉彥君 攝

招聘行業人士支招先就業再擇業

童超表示,受限于職業技能等因素,大學生在勞動力市場上處于相對弱勢的地位,建議今年大學生適當降低自己的就業期望值,積極主動尋找機會,實現先就業再擇業。

劉侃接受中新網采訪時說道,大學畢業生就業要根據自己的能力和專業選擇合適崗位,切勿眼高手低。在薪資方面,劉侃提醒,對于畢業生,除了薪資,更要關注企業發展前景以及人才培養計劃。

劉侃還提醒畢業生,在認清就業環境,找準自身定位的基礎之上,把握國家促進大學生就業的多維度扶持政策,將更有利于實現自己的就業目標。

另外,大學生創業或也是一個不錯的選擇。20日,全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議強調,要以創新創業促就業,放寬市場準入,加大扶持力度,鼓勵高校畢業生自主創業,發揮創業帶動就業的倍增效應。

職位:互聯網和金融等行業吸納畢業生多

在崗位的選擇上,劉侃分析稱,今年人才市場,除行政、后勤類門檻較低的職位外,其他諸如汽車、電子、計算機、維修、工程等技術含量比較高一些的一線技術崗位,與企業的招聘需求更貼合,也因此成為“最難就業季”最好就業的專業。

趕集網的報告顯示,白領職位中行政類職位最受畢業生歡迎,求職者占比為8.5%;而藍領職位中,技工/工人求職者占比最高,比例達5.06%。

智聯招聘的數據顯示,畢業生期望就業的三大類行業依次為IT/互聯網/通訊/電子、金融/銀行/投資/基金/證券/保險、政府/公共事業/非盈利機構;從實際就業行業來看,IT/互聯網/通訊/電子行業成為應屆生就業吸納大戶,占比29.5%,其次為加工/生產/制造/汽車行業和金融/銀行/投資/基金/證券/保險行業,分別占比16.1%和13.7%。


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